Bruno Sommer ist der Artistic Director von Coiffina Coiffure mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 16 Salons von Zürich bis Basel. Er ist Mitglied der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates. Dazu amtet er als Managing Director der «Fondation Guillaume» und als Mitglied des «Committee Central der Intercoiffure Mondial» in Paris. Dort ist er zuständig für die Förderungen der jungen Generation von Coiffeusen und Coiffeuren aus über 30 Ländern und leitet das jährliche «Junior-Seminar» in Paris oder an anderen internationalen Orten. 3 Tage in der Woche ist er im grössten Coiffeursalon der Schweiz – bei Coiffina im Jelmoli in Zürich – aktiv am Kunden verwöhnen. Er ist Vater von 2 Kindern und in der spärlichen Freizeit ist er oft in den Bergen beim Wandern oder Skifahren anzutreffen.

Martina Egli, ihr Werdegang spiegelt ein profundes Verständnis für Innovation, digitale Transformation und menschenzentrierte Ansätze wider. «Um Kickass Innovation zu kreieren, muss man zuerst Asses kicken»… Martina ist spezialisiert auf die Anwendung verschiedener Innovationsmethoden wie etwa menschen- und nutzerzentrierte Produktentwicklung, was auch in ihrer Anerkennung als eine der "30 unter 30" von Forbes manifestiert ist. Ihre fokussierte Herangehensweise, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Innovation und Markenführung, macht Martina Egli zu einer herausragenden Expertin auf diesem Gebiet. Sie hat ihre Karriere bei Swisscom am 1. März begonnen und übernimmt seitdem begeistert die Verantwortung für die Kundenexperience. In ihrer aktuellen Rolle gestaltet sie die Swisscom-Shops der Zukunft und setzt dabei auf innovative Konzepte, um den Kunden ein aussergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Zuvor bekleidete sie die Position des Co-CEO bei Zeilenwerk, einem digitalen Studio. Dort trieb sie die digitale Transformation und agile Softwareentwicklung voran. Unter ihrer Führung realisierte Zeilenwerk wegweisende Projekte wie Smartvote. Ihre strategische Ausrichtung führte zu einem Teamwachstum von 250 % und einer Umsatzverdopplung. Martina's akademische Reise führte sie zur Universität St. Gallen, wo sie BWL studierte und einen M.A. in Business Innovation erlangte. Zusätzlich erweiterte sie ihr Fachwissen durch ein Design Thinking Programm an der Stanford University. Neben ihrer beruflichen Laufbahn engagiert sich Martina als Vorstandsmitglied des Smart City Vereins Bern und als Gründerin des Alumni-Vereins der Universität St. Gallen, Design Thinking.

Andy Keel ist ein Betriebsökonom FH mit einem Master of Science Abschluss und ein Lean Six Sigma Black Belt. Nach erfolgreicher Karriere im Bankwesen widmete er sich der Kinderbetreuung und gründete in den letzten 10 Jahren mehrere erfolgreiche Unternehmen. Andy Keel ist bekannt für sein Engagement für Teilzeitarbeit und seine Kampagne #Teilzeitmann, die weltweit Aufmerksamkeit erregte. In seinem aktuellen Unternehmensportfolio befinden sich das Teilzeitstellenportal Teilzeitkarriere.com, die Gender Diversity Unternehmensberatung DOIT-smart.org, die Schreinerei Timberline.at, ein Comaking Space in Vorarlberg und sein CO2-neutrales Betonwerk Dade-design.com. Andy Keel lebt sowohl in Zürich als auch in Innsbruck und verbringt viel Zeit in den Bergen.